photo Réveillon de la Saint-Sylvestre

Réveillon de la Saint-Sylvestre

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Pontonx-sur-l'Adour 40465

Le 31/12/2025

Venez célébrer la nouvelle année aux arènes de Pontonx le 31 Décembre, pour le traditionnel repas de l'AIP Pontonx. Au programme, un délicieux repas festif cuisiné par le traiteur Alain Castex. La soirée sera animée par l'Orchestre Super Musett, avec une grande piste de danse dans les arènes. Permanence AIP les mardis et jeudis de 14h30 à 17h et les samedi de 9h30 à 12h.

photo Permanences de l'ERIP

Permanences de l'ERIP

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle

Bonnat 23220

Le 18/02/2026

Permanences de l'ERIP 10h - 12h Les ERIP sont des structures régionales qui proposent un accès simplifié à l’information sur la formation, la recherche d’emploi, la validation des acquis de l'expérience (VAE), les métiers… Gratuites, ces permanences s'adressent à toute personne, quel que soit son âge, qu'elle soit scolarisée, salariée, en recherche d'emploi ou employeuse Gratuit SUR RDV -- >Le Chai

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Visite-Atelier en famille "Les explorateurs à l'œuvre"

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Atelier, Pour enfants

Marseille 13000

Le 03/01/2026

Visite découverte du musée ponctuée de quelques activités autour des œuvres des collections permanentes. • Enfants dès 6 ans • Durée : 1h30 • Réservation obligatoire au 04 91 14 59 30/35, dans la limite des places disponibles Pour faciliter le bon déroulement des contes et des visites en famille, il est nécessaire de se présenter en billetterie un quart d'heure avant l'heure de la visite.

photo permanence de l'association CLGM

permanence de l'association CLGM

Vie associative

Gujan-Mestras - 33

Du 27/01/2026 à 14:00 au 27/01/2026 à 17:00

L’association CLGM (Culture Loisirs Gujan-Mestras) tient une permanence tous les seconds et quatrièmes mardis de chaque mois à la maison des associations salles des coffres (boites à lettres) route des bénévoles à Gujan-Mestras (face hôtel ibis) de 14h à 17h. Vous y rencontrerez des[...]

photo Le marché municipal de Beautiran

Le marché municipal de Beautiran

Concert, Marché, Musique

Beautiran 33640

Du 22/03/2025 au 27/12/2025

Le marché de Beautiran se tient tous les samedis matin derrière l’église de la commune. Mis en place par l’association BAM et la municipalité, le marché compte sept stands permanents (poissonnier, fromager, ostréiculteur, maraîcher, primeur, rôtisseur, boulanger) et de multiples stands tournants (vins, bières, pâtisseries, foodtruck, bijoux, fleurs, layettes etc.). Nous proposons un évènement tous les 3e samedis du mois, financé en partie grâce à l’aimable participation de nos visiteurs (boîte à dons, café à prix libre). Du mobilier de restauration est mis à disposition pour déguster les produits sur place ainsi qu’un espace de jeux comprenant boules de pétanques, molki et quilles pour ravir petits et grands. Retrouvez-nous aussi sur Facebook et Instagram !

photo Jeu de piste - circuit des crèches

Jeu de piste - circuit des crèches

Fête

Entrepierres 4200

Le 04/01/2026

▪️Le principe : les participants parcourent les circuits thématiques pour découvrir les crèches. ▪️Le défi : pour chaque lieu, les visiteurs doivent répondre à une question spécifique posée sur l'histoire ou le patrimoine de l'église (ex. : date de construction, éléments architecturaux). ▪️Le carnet inclut la carte des villages participants, les horaires d’ouverture et les permanences des églises. Il sert de passeport, permettant de collecter des tampons au fil du chemin. ▪️Critères de sélection : le plus grand nombre d’églises visitées et le meilleur taux de réponses correctes. Remise du prix en février à la paroisse de Sisteron !

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Café Clicquot

Repas - Dégustation, Vin - Oenologie

Reims 51100

Du 19/03/2024 au 29/12/2025

Sous les parasols aux couleurs de la maison, nous avons créé un univers aux accents de bistrot français. Accessible par tous, voici le 1er Café Clicquot permanent au monde ! Notre cuisine se construit au fil des saisons, autour d’artisans, d’éleveurs, de producteurs et de maraîchers. Venez découvrir une revisite de l’accord Champagne – Burger dont la recette a été signée par les chefs de notre collectif New Makers Carbón. Cette terrasse est une belle occasion de rester un peu plus longtemps dans ce lieu historique et magique, de déguster un petit-déjeuner sous le soleil de Reims, de découvrir ce Sunny Burger ou encore de profiter de l’après-midi avec une planche de fromage et charcuterie et quelques bulles bien évidemment. Tous nos champagnes sont proposés à la carte, de Carte Jaune à La Grande Dame, en passant par le Rosé ou l'Extra Brut Extra Old. *En fonction des prévisions météorologiques, la Maison se réserve le droit de ne pas ouvrir le Café.

photo Visite libre Mars Imperium

Visite libre Mars Imperium

Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Du 04/07/2025 au 28/12/2025

Musée d’Histoire de Marseille - Séquence 12 Le projet Mars Imperium est né du constat d'un déficit d’histoire sur Marseille coloniale et ses empreintes actuelles. Il s’agit d’un portail web regroupant cinq plateformes en ligne, chacune abordant cette histoire et ses traces selon un angle de vue, donc un format, particulier. Créé en partenariat avec le Pôle des Musées de Marseille, le Mucem, l’association Ancrages, les Archives nationales d’outre-mer, les Archives municipales de Marseille, la Chambre de commerce et d’industrie métropolitaine Aix-Marseille-Provence et les laboratoires de recherche IREMAM, IMAF, IRASIA et LPED, Mars Imperium, mené par le laboratoire TELEMMe (Aix-Marseille Université/CNRS), a été inauguré le 11 mars 2025. À cette occasion, le musée d’Histoire de Marseille propose au sein de son parcours permanent une présentation de ce projet sous forme de thématiques qui seront renouvelées tous les 6 mois environ. Volet 1 : Les statues des escaliers de la Gare Saint- Charles Comment le passé colonial de Marseille marque le paysage urbain. Le 14 décembre 2022 l'escalier monumental d'accès à la gare Saint-Charles avec ses jardins sont inscrits[...]

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Accrochage estival : Sortie de réserves - 1

Colmar 68000

Du 09/07/2025 au 12/01/2026

L’accrochage « Sortie de réserves -1 » permet de découvrir pour la première fois des œuvres provenant uniquement des réserves du Musée Unterlinden et les différentes raisons pour lesquelles elles ne sont pas exposées en permanence.  La mise en réserve d’une œuvre repose sur des critères scientifiques ou techniques souvent inconnus du public. Restées fermées au public jusqu’à la fin du 20e siècle, les réserves ont pu être perçues comme un second musée, invisible et régi par l’arbitraire du conservateur. Acquisitions récentes en attente d’une place dans le parcours permanent, copies considérées comme des œuvres secondaires, œuvres en cours d’étude ou faisant l’objet d’un chantier de collection, œuvres nécessitant un aménagement spécifique avant de pouvoir être présentées au public… toutes justifient pour des raisons différentes leur conservation temporaire dans les réserves du musée. « Sortie de réserves #1 » permet d’appréhender les réserves du musée pour ce qu’elles sont : « ni trésors ni débarras » (Annie Caubet), elles constituent aujourd’hui des espaces de conservation et d’étude nécessaires à la vie des collections et indissociables des multiples activités d’un musée.

photo Théâtre

Théâtre "Un air de famille"

Théâtre, Fête, Marché

La Grigonnais 44170

Du 03/01/2026 au 09/01/2026

La pièce "Un air de famille" d’Agnès Jaoui et Jean-Pierre Bacri a été créée en 1994 au théâtre de la Renaissance, à Paris. Elle a donné lieu à une adaptation cinématographique deux ans plus tard. " Il s’agit d’une comédie satirique, qui souligne les difficultés relationnelles et de communication au sein de la famille Ménard. Famille qui se réunit, chaque vendredi soir, dans le café tenu par l’un des fils »," raconte Sébastien Rouaud, co-metteur en scène avec Gaétan Chatellier. Placement libre Tarifs : 5€ / Gratuit pour les -10 ans Réservations en ligne ou lors de la permanence au marché de Noël du samedi 29 novembre 2025 à La Grigonnais

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Eaux-Bonnes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission Sous l'autorité du Coordonnateur Pôle neige, le responsable adjoint au service des pistes, coordonne l'activité des pisteurs et de l'équipe snowpark placés sous son autorité et assure l'exploitation en sécurité des pistes. Il gère, la communication auprès des clients, manage son équipe et rend compte de son travail. Il peut réaliser lui-même le travail d'un pisteur. Fonctions et activités Fonction managériale : Savoir animer une équipe et en assurer le leadership Relayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes Conduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablement Identifier les dysfonctionnements des équipes, y pallier et faire remonter les informations Assurer le reporting à son N+1 et aux encadrants des autres services, ainsi que le suivi des données Maîtriser les logiciels de son domaine de compétence Contribuer au développement de la sécurité au travail Coordonner le travail d'une équipe de pisteurs-secouristes : Organiser le travail de la journée, planifier les roulements de postes de travail S'assurer que les pisteurs-secouristes[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d'eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d'assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes.). Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes : Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d'eau potable et des petites installations d'assainissement dans le respect des règles de sécurité, Participer aux opérations de pilotage des usines, Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines, Participer aux opérations de renouvellement des équipements, Participer aux lavages des réservoirs, Réaliser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FICHE DE POSTE ASSISTANT.E SOCIAL.E / CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE - CAARUD CADRE D'INTERVENTION : Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD et du directeur de la MCATMS. Présence au CAARUD (permanences, réunions d'équipe), lors d'interventions extérieures (festif, maraudes, sensibilisations aux professionnels, sorties, etc.), aux rencontres partenariales où sa présence est utile ou demandée en lien avec son activité. MISSIONS : - Réalisation de démarches sociales auprès des usagers du CAARUD et suivi de ces démarches (ouverture de droits, couverture santé, demande de logement, d'hébergement, etc.) ; - Orientation vers des partenaires pour des démarches sociales nécessitant la validation d'un service extérieur (droit RSA, insertion professionnelle, orientation vers des lieux de soins, etc.) ; - Informer les usagers sur leurs droits sociaux et juridiques, sur les démarches nécessaires pour les faire valoir et auprès de quel organisme s'adresser ; - Accompagnement physique des usagers, lorsque cela est nécessaire, aux rendez-vous avec des partenaires ou lors d'orientations (EDS, structures d'insertion, lieu de vie, etc.), en utilisant de manière[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle carrière et paie, vous occuperez les fonctions de gestionnaire carrière-paie (H/F) du personnel de la ville, du CCAS et des élus au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 agents). MISSIONS Activités principales : - Gestion administrative des carrières et des paies des agents titulaires, contractuels et non permanents du service action sociale, logements et petite enfance (environ 130 agents) et du CCAS (3 agents), - Elaboration des actes et des courriers correspondants, - Saisie, exécution et contrôle des éléments de paie du personnel et des élus, - Elaboration, vérification et transmission des charges et déclarations de fin d'année, - Elaboration des états budgétaires, - Etablissement des dossiers en gestion collective (promotions, avancements, médailles, bilan social, élections professionnelles, visites médicales, fichier des enfants du personnel et chèques cadeaux, etc.), - Gestion des congés, badgeages, absences et de l'indisponibilité physique, - Instruction des dossiers auprès des instances compétentes, - Gestion de la protection sociale complémentaire, - Traitement des demandes[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de l'encadrant(e) technique vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez en collaboration au sein d'une équipe de vingt-cinq permanent.e.s (direction, encadrants.e.s, conseiller.ère.s en insertion professionnelle, personnel administratif). - Contribuer à l'organisation des chantiers sur le Site d'Alternatri 53. - Être en charge de l'accueil et assister l'encadrant(e) technique pour l'encadrement d'environ 12 à 20 salarié.e.s en parcours d'insertion socio-professionnel . - Vous assurez le suivi de la relation technique client : relance de clients pour planifier les prochaines interventions, suivi qualité et conformité - Vérifier en permanence l'application des consignes de travail, le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail. - Gérer les stocks de matériel et coordonner la préparation du matériel, des outils de production, des vêtements de travail et superviser leur maintenance et entretien. - Guider les salariés dans l'apprentissage des savoir-être et savoir-faire nécessaires pour leur insertion durable dans l'emploi. - Participer à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : - Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. - Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. - Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. - S'assure de la permanence des soins - Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques - Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. - Co-organise avec la direction la montée en compétence des équipes via la formation et l'accompagnement. - Participe à l'élaboration[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif ! - Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz. - Vous êtes organisé, vous savez prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. - Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, vous allez vous épanouir. Vous êtes dynamique, vous aimez coacher du personnel, transmettre, ce job est pour vous ! Vos missions : I Responsable d'un accueil de loisirs de mineurs sans hébergements (80 % du temps de travail) : 1/ Elaborer et conduire un projet d'animation et un projet pédagogique 2/ Gérer du personnel: - Coordonner et encadrer une équipe d'animateur occasionnel et professionnel sous votre responsabilité - Être personne ressource pour l'équipe dans les domaines des contenus et des processus d'animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Agriculture - Sylviculture

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association emploie 13 permanents et accompagne chaque année environ 80 personnes en situation de précarité. Ensemble, ils produisent 180 tonnes de légumes bio par an sur 10 hectares. Ses activités sont centrées sur l'insertion, l'agriculture et l'alimentation durable. Le projet associatif repose sur trois piliers : - Une mission sociale, axée sur le droit au travail pour les personnes en fragilité. - Une mission agricole et environnementale, engagée pour le respect du vivant et de la terre. - Une mission alimentaire territoriale, visant l'accès de tous à des produits locaux et de qualité. Missions principales Animation et développement du projet associatif Assurer la construction et la mise en œuvre du projet associatif, en lien avec le conseil d'administration et l'équipe. Définir et suivre une feuille de route opérationnelle. Mobiliser l'équipe autour de celle-ci. Rendre compte régulièrement de la situation budgétaire, financière et opérationnelle. Préparer et animer les conseils d'administration et les bureaux. Relations partenariales Négocier les conventionnements avec l'État et les collectivités. Garantir le respect du dispositif ACI. Maintenir l'implication[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bussière-Dunoise, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Le(a) permanent(e) accompagne, au quotidien, 3-4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions : -S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis -prendre en charge 3-4 jeunes -Participer à l'évaluation des parcours grâce[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité du Président du CIAS, en relation avec les autres directions d'établissements et différents services du CIAS, vous supervisez et coordonnez l'activité de l'EHPAD, la résidence autonomie et du SSIAD, dans le respect des projets d'établissements et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents (projet d'accompagnement personnalisé etc) et de la permanence du service. Activités En collaboration avec les services supports du CIAS (RH, Finances et Qualité), vos missions sont : - le management des équipes, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, - la promotion des établissements (communication externe), - la gestion et le suivi des évolutions techniques des bâtiments et de la sécurité des biens et des personnes, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles - la déclinaison de la démarche qualité et de gestion des risques - en relation avec les élus référents et dans le cadre de la mutualisation, le développement des axes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le Directeur du restaurant anime une équipe qui a l'ambition de faire vivre à chacun de nos clients une expérience unique. Le sourire, la gentillesse, la politesse, la courtoisie, la solidarité et la bienveillance : Six mots qui traduisent nos valeurs, elles seront aussi les vôtres. Votre poste s'articulera autour de 3 axes : 1. MANAGEMENT Épaulé par trois directeurs adjoints de la restauration et un directeur du pub, votre rôle en tant que Directeur de restaurant est d'encadrer une équipe de 100 collaborateurs répartie sur plusieurs unités : Salle, Plonge, Entretien, Pub, Office et Accueil : - Définition et mise en place des missions à travers les fiches de poste, tant au niveau de l'accueil que du service et des missions techniques. - Régler les différents problèmes de dysfonctionnement et appliquer les procédures disciplinaires le cas échéant, - Etablir des programmes de formation spécifiques à chacun des postes, - Animer les briefings quotidiens des équipes et transmettre les différentes directives aux équipes, - Faire respecter les différentes notes de service, de fonctionnement, de directives orales,[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS - Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation - Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...) - Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils: - Piloter les[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Sallet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Promo-Soins située sur Draguignan recherche un travailleur social: MISSIONS: AXE ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES USAGERS -Assurer un accueil individuel des usagers et donner les RDV médicaux en cas d'absence du secrétariat -Réaliser une évaluation globale des besoins de chaque personne accueillie -Aider à l'élaboration et à la formalisation du parcours de soins (rédiger des dossiers de demande d'ouverture de droits en matière de santé/dossiers administratifs/travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux/services de médiateur avec les organismes tiers dans le domaine de la santé) AXE PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE DE LA VILLE: -Suivi des dossiers individuels d'ouverture de droits des usagers de la PASS(permanence d'accès aux soins de santé) -Mise à jour auprès du professionnel de santé partenaire de la situation administrative du patient -Suivi du règlement de la facturation à maximum 15 jours AXE PREVENTION: -Organiser et animer des journées de prévention santé sur la Dracénie auprès de différents publics/présentation de la structure AXE ASSOCIATIF: -Développer des relations avec les autres associations et services du territoire -Représenter[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NB : merci de ne pas se fier à l'intitulé de l'offre du réf France Travail ; le sport est une composante du poste, pas la principale. Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Fort d'une équipe de 12 agents titulaires, le service d'aide travaille ensemble pour tous les actes de la vie : toilette, habillage, manipulation, repas ou préparation, stimulation avec des jeux ou de la lecture, accompagnement extérieur, courses, ménage ..Pour mener à bien l'exploitation de ce service, le CCAS recherche un/une assistant(e) de vie à domicile poste basé à Saint-Pourçain-sur-Sioule (03) Emploi statutaire permanent à temps non-complet (28 heures hebdomadaires) relevant du Cadre d'emplois des agents sociaux. Possibilité d'heures complémentaires selon l'activité du service. Rattaché(e) au Gestionnaire du service médico-social, vos principales missions seront les suivantes : - Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, en situation d'handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. - Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions du poste : - Accompagnement et aides aux personnes dans leur vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Villevocance, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions et activités (liste non exhaustive): -Entretien de la voirie communale -Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels -Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments -Entretien courant des matériels et engins -Relations aux élues et élus -Relations aux usagers -Application des règles de santé et de sécurité au travail -Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés: -Motivation à la tâche -Grande polyvalence dans les domaines techniques (électricité, plomberie, maçonnerie, entretien espace-verts, etc...) -Détenteur du permis B (obligatoire) -Détenteur des permis CACES (facultatif) -Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Christophe, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable des permanents du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission sont les suivantes : - organiser et animer le quotidien - préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.) - gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, .) - suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, .) et budgétaire - participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles..) - d'animer et accompagner un groupe de jeunes : - adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, .) - veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie - être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes - faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - organiser des projets, des activités variés[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

CRITERES D'ELIGIBILITE ET DE PERFORMANCE : - Connaissance du secteur social / Connaissance les Techniques de conduite d'entretien / Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence / Savoir négocier en situation de crise / Savoir gérer son stress et être réactif-ve / Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables Au sein de notre ACI la ferme « la Quintessence » et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre et accompagne des salarié-es polyvalent-es autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Compétences / Technicité : - Avoir une bonne connaissance technique du secteur agricole et de l'aménagement paysager. - Connaître les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents. - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salarié-es polyvalent-es et aux spécificités du support d'activité technique. - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion. - Faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. - Suivre et évaluer[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ici, vous travaillerez dans cadre de vie qui bouge au rythme de la nature, de l'économie florissante et d'un riche patrimoine offrant de nombreuses opportunités à exploiter. Beaupréau en Mauges, c'est une équipe municipale dynamique, active, favorisant le développement des compétences de ses agents. Motivé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez envie de mettre votre savoir-faire au service de la commune et de ses habitants ? N'attendez plus candidater ! Le développement économique n'a aucun secret pour vous ? ça tombe bien la commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) chargé(e) de développement de centre-ville. Missions Développement des projets d'installation en centre-ville / centre-bourg Accompagner les porteurs de projet : - Accueillir et accompagner les porteurs de projets - Être le relais et accompagner à la structuration des unions commerciales et à la création de nouveaux groupements - Rechercher des enseignes et potentiels repreneurs Accompagnement des professionnels de commerce et de services -Construction d'une offre de services à des destination des professionnels et le suivi -Accompagnement des commerçants au stade de l'idée, au suivi et à la cession[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Plauzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail au sein d'une équipe ou parfois seul - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fondée en 1905, accréditée EQUIS, AMBA et AACSB, ICN Business School, grande école de management française, est l'une des principales écoles en Europe. ICN est une école basée sur trois campus, comprenant Nancy et Paris, en France, ainsi que Berlin en Allemagne. ICN Business School s'efforce d'être une référence en matière d'enseignement innovant, transdisciplinaire et responsable au cœur de l'Europe. ICN prépare les étudiants et les managers à répondre aux besoins du monde du travail d'aujourd'hui et de demain. L'innovation, la créativité et la capacité à travailler au-delà des frontières disciplinaires traditionnelles sont encouragées par la philosophie d'enseignement et d'apprentissage ATM (Art, Technologie et Management) de l'école, et par son engagement permanent en faveur de la RSE et du développement durable. L'école est également partenaire du laboratoire de recherche CEREFIGE (Centre européen de recherche en économie, finance et gestion) de l'Université de Lorraine. Conformément à sa mission et à sa vision, ICN Business School valorise l'ouverture, l'engagement et l'esprit d'équipe du corps enseignant, du personnel et des étudiants. L'école compte 3300 étudiants,[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Il/Elle accueille et sert les clients. - Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. - Information aux clients des animations du restaurant - Gestion[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Sensibilisation (Biodéchets/ réduction et tri des déchets) Compostage collectif : - Réaliser un inventaire de sites aménageables en collaboration avec les Communes, - Accompagner, implanter et développer des sites de compostage collectifs avec les acteurs concernés, - Evaluer la faisabilité et les contraintes d'implantation et d'aménagement des composteurs - Piloter les opérations d'aménagements, installer les composteurs (assemblage) - Assurer le fonctionnement des sites, entretenir régulièrement les composteurs (réparations, alimentation en matières sèches.) et mettre en œuvre les actions correctives permettant de réduire les nuisances issues de la décomposition des déchets - Appui aux co-responsables à la définition de la stratégie du tri à la source des bio déchets (démarcher les communes sans solution de proximité de gestion de leurs bio déchets) - Sensibiliser et former des référents et des usagers - Animer un réseau de guides composteurs et de référents de sites - Réaliser des animations autour des sites de compostage collectifs existants Compostage individuel : - Promotion du compostage individuel (réalisation d'opérations de sensibilisation[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour son établissement Foyer de Vie à Lavaur (81) un.e Agent de soins de Nuit (H / F) en CDI à temps partiel MISSIONS Finalité du poste : L'agent de soin de nuit exécute des tâches liées à l'accompagnement et à la sécurité des personnes accompagnées. En plus de cette mission, il assure la surveillance des locaux dans lesquels sont hébergés les résidents. Principales missions : - Surveiller le sommeil des résidents et veiller à leur confort et à leur protection - S'assurer de la sécurité des biens et des lieux - Surveiller l'accès et contrôler les allers et venues des résidents et des visiteurs - Exécuter les consignes de sécurité - Aider aux soins d'hygiène, de confort, à l'habillage et au déshabillage ou encore aux déplacements en fonction de l'autonomie ou du handicap - Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas de nécessité - Solliciter le cadre de permanence en cas de nécessité - Participer aux réunions de service à la demande du responsable de service - Rendre compte de son travail au responsable de service - Effectuer des transmissions écrites et orales chaque matin et chaque soir - Effectuer des rondes régulières la[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le centre hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un psychologue clinicien/une psychologue clinicienne pour le CMP enfants/ados de Ribérac Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 MISSIONS : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l organisation afin de promouvoir l autonomie et le bien-être de la personne DESCRIPTION DES ACTIVITES : -Bilans psychologiques, pratique de tests projectifs, d efficience et autres outils d aide au diagnostic. -Aide au diagnostic sur le fonctionnement psychique d un patient -Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions. -Travail de collaboration, de relais et d orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants adolescents et letapos;accompagnement de leur famille -Participation aux réunions de synthèses, de régulation, d analyse des pratiques. -Analyse des situations et apport d éclairages cliniques. -Pratique d entretiens individuels (entretien d accueil, soutien) - Psychothérapies individuelles -Implication[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Mésanger, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez jouer un rôle clé et transverse au sein d'une entreprise familiale reconnue ? Ce poste stratégique vous permettra de piloter la gestion financière et administrative des agences et chantiers du Groupe Landais, tout en encadrant des équipes engagées et en collaborant étroitement avec les directions locales et centrales. Contexte du recrutement : Cette création de poste répond aux besoins de structuration, de croissance et de rigueur dans la gestion financière et administrative du groupe. Le/la Responsable administratif et financier développera une vision globale de la rentabilité des agences et chantiers, tout en veillant au bon déroulement des processus comptables, fiscaux, sociaux, et trésorerie. Basé à Mésanger et rattaché directement au Directeur des agences, il/elle pilotera le travail des assistants administratifs, profils expérimentés et investis sur leurs sites (Mésanger, Héric, Blain, Carquefou), et bénéficiera du soutien permanent du Directeur administratif et Financier et du contrôleur de gestion. À propos du Groupe LANDAIS Depuis 1958, le Groupe Landais cultive l'esprit d'entreprise familiale allié à la puissance d'un acteur incontournable dans[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le Directeur du restaurant anime une équipe qui a l'ambition de faire vivre à chacun de nos clients une expérience unique. Le sourire, la gentillesse, la politesse, la courtoisie, la solidarité et la bienveillance : Six mots qui traduisent nos valeurs, elles seront aussi les vôtres. Votre poste s'articulera autour de 3 axes : 1. MANAGEMENT Épaulé par trois directeurs adjoints de la restauration et un directeur du pub, votre rôle en tant que Directeur de restaurant est d'encadrer une équipe de 100 collaborateurs répartie sur plusieurs unités : Salle, Plonge, Entretien, Pub, Office et Accueil : Définition et mise en place des missions à travers les fiches de poste, tant au niveau de l'accueil que du service et des missions techniques. Régler les différents problèmes de dysfonctionnement et appliquer les procédures disciplinaires le cas échéant, Etablir des programmes de formation spécifiques à chacun des postes, Animer les briefings quotidiens des équipes et transmettre les différentes directives aux équipes, Faire respecter les différentes notes de service, de fonctionnement, de directives orales, ainsi que le règlement intérieur[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Agissant comme consultant et chef de projets, le chargé de mission CRSA conseille, appuie et coordonne les travaux de la CRSA dans la mise en œuvre des projets et actions issus de la feuille de route. Votre rôle sera de : - Coordonner la mise en oeuvre de la feuille de route de la CRSA et apporter un appui aux travaux des commissions spécialisées et de la commission permanent de la CRSA pour en assurer la transversalité o Conseiller le président de la CRSA et les présidents des commissions spécialisées o Gestion et coordination des documents en relation avec les commissions spécialisées et la commission permanente o Participer aux réunions de coordination des référents ARS des commissions sous l'égide de la direction de l'innovation et de la stratégie o Apporter un appui opérationnel aux présidents des commissions spécialisées o Préparer le bilan annuel d'activité de la CRSA et de ses commissions spécialisées o Développer des contacts étroits avec les organismes de veille, d'observation et d'analyse de données en santé pour relayer les données pertinentes auprès des commissions spécialisées et des groupes de travail - Assister le président de la CRSA dans tous[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Direction Habitat met en oeuvre les orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Le Chargé de Mission habitat Privé aura pour Missions Principales : Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'Habitat privé Suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé Etudes d'opportunités dans le cadre du volet habitat des projets déposés par les investisseurs en lien avec la Direction Urbanisme et Aménagement de la ville (Avis permis de construire - permis d'aménager en lien avec un dossier habitat) Activités principales - Suivre les dispositifs mis en œuvre sur le territoire de la Ville : Pacte territorial - Programme d'Intérêt Général (PIG), Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat en Renouvellement Urbain (OPAH- RU) etc. - Participer aux visites préalables aux dossiers de subvention habitat (Pacte territorial- PIG / OPAHRU .) - Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique habitat et les autres champs d'intervention de la Ville (vision transversale) - Mettre en œuvre, animer et assurer le suivi budgétaire dans le cadre de la politique Habitat[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

La société SOLARYS appartenant au groupe LES MOUSQUETAIRES recrute pour le site de Vauvert, 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance vous êtes garant de la bonne réalisation des interventions de maintenance qui vous sont confiées dans un souci permanent de satisfaction client, de disponibilité (délai) et de respect des règles QHSE et garant de l'application des bonnes pratiques de Maintenance. Votre quotidien sera de : -Participer à la définition des priorités avec la production et évaluer la charge de travail -Analyser et diagnostiquer afin d'intervenir -Créer une intervention sous la GMAO, préparer les pièces détachées et les modes opératoires dont vous avez besoin -S'assurer que la mise à disposition a été réalisée et assurer les consignations électriques & des fluides -Réaliser les interventions avec les outils nécessaires dans un souci de sécurité et de qualité « bon du premier coup » -Réceptionner avec le service de production lors des essais -Rédiger le compte rendu d'intervention et les actions précises qui sont à prévoir -Assurer la transmission de l'information ascendante et transversale (inter-équipe) Intégré(e) au sein de[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Responsable du Service Propreté et du chef d'équipe, vous êtes affecté sur un secteur de la ville et assurez plus particulièrement les missions suivantes : - Effectuer le balayage et le nettoiement manuel ou mécanique (balai, souffleur, ...) ; - Utiliser un aspirateur urbain électrique pour les secteurs du centre-ville et une autolaveuse pour les parkings souterrains ; - Assurer le lavage à grande eau des trottoirs à l'aide d'une lance ; - Désherber manuellement les trottoirs ; - Ramasser les déjections canines ; -Assurer la conduite de l'un des véhicules du service (VL mini-benne, VL pick-up, utilitaire.) ; - Évacuer des dépôts sauvages sur le domaine public (encombrants, sacs ...) et des déchets ou encombrants lors de déménagement de bâtiments publics ; - Veiller au bon fonctionnement des outils utilisés et réaliser leur entretien (niveau d'huile, entretien filtre à air, ...) ; - Assurer la permanence de fin de semaine pour le nettoyage des marchés et du centre-ville ; - Participer aux opérations de salage hivernal. Profil : Permis B exigé et permis C souhaité. Connaissance des règles de sécurité au travail. Connaissance des règles du code de[...]

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Psychologue

Emploi

Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées. Vos missions : - Vous proposez des temps de rencontre et d'expression (personnes accompagnées, familles, professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées,...) - Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des dossiers - Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents aux pathologies rencontrées - Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide - Vous[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons. Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères. FINALITÉS : OBJECTIFS PERMANENTS / RÉSULTATS ATTENDUS DU POSTE - Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF. - Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF. - Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères. ACTIVITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre du Projet de service - En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions. - Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés. - Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF. - S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants. - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations. Encadrement technique[...]